公務人員、學校教職員退撫新舊制內容對照表

公務人員、學校教職員退撫新舊制內容對照表

項　　目		新　　　　制 （85.2.1以後年資）	舊　　　制 (85.2.1以前年資)
退 休 金 來 源		政　　府：本俸×二×八％×六五％ 公務人員：本俸×二×八％×三五％ 依上述比例由政府與公務人員共同建 立基金運用支付（撥滿三十五年免再 撥繳、教師或校長為撥繳滿四十年免 再撥繳）並由政府負最後支付保證責 任	由政府按年編列預算，公務員毌須另 行繳費。
年 資 採 計		一、三十五年。 二、教師或校長服務滿三十五年，並 　　有擔任教職三十年之資歷，且辦 　　理退休時往前逆算連續任教師或 　　校長五年以上，成績優異者，最 　　高採計四十年。	一、三十年。 二、教員或校長服務滿三十年並有連 　　續任職二十年之資歷成績優異而 　　仍繼續服務者，最高採計四十年 　　。
退 撫 金 基 數 內 涵		一、一次退休金： 　　退休生效日在職同等級人員之本 　　俸加一倍。 二、月退休金及年撫卹金： 　　在職同等級人員之本俸加一倍。 三、一次撫卹金： 　　最後在職時之本俸加一倍。	一、一次退休金： 　　最後在職之月俸額及本人實物代 　　金。 二、月退休金： 　　在職同職等人員月俸額。 三、撫卹金： 　　最後在職之月俸額及本人實務代 　　金。
一 次 退 休 金		一、最高五十三個基數（每年一．五 　　個基數，尾數不滿六個月者，一 　　個基數，六個月以上者，以一年 　　計。） 二、教師或校長最高總數以六十個基 　　數為限。	一、六十一個基數（任職滿五年九個 　　基數，每增半年加一個基數，滿 　　十五年後，另一次加二個基數， 　　最高六十一個基數。未滿半年， 　　以半年計。） 二、教員或校長最高總數以八十一個 　　基數為限。
基 數 加 發		五十五歲自願退休者，一次加發五個 基數之一次退休金。	無
月 退 休 金		一、最高七○％（每年二％之本俸加 　　一倍計算，尾數不滿半年者加發 　　一％，滿半年以上未滿一年以一 　　年計。） 二、教師或校長以增至七五％為限。	一、九○％月俸額（任滿十五年七五 　　％，每增一年加一％至九○％） 　　。 二、教員或校長以增至九五％為限。
領 月 退 休 金 限 制		未滿五十歲具有工作能力而自願退休 者，或年滿六十五歲而延長服務者， 不得擇領或兼領月退休金，但本法修 正公布前已核定延長服務有者，不在 此限。	無
因 公 退 休		請領一次退休金者，任職未滿五年， 以五年計。如係請領月退休金者，任 職未滿二十年，以二十年計。	一次退休金加給百分之二十，月退休 金一律按月照在職之同職等人員月俸 額百分之九十給與。（教職員為月薪 額百分之九十五給與）
退 撫 經 費 來 源	退休金	因公加發之退休金、一次撫卹金，由 政府編列預算。 一、現制年資，依現制標準核算，由 　　政府編列預算支給。 二、新制年資，依新制標準核算，由 　　基金支給。	由政府編列預算
	撫卹金	一、現制年資，依新制標準核算，政 　　府編列預算支給。 二、新制年資，依新制標準核算，由 　　基金支付。	由政府編列預算
中 途 離 職 退 費		一、年滿三十五歲時或四十五歲時自 　　願離職者，得申請發還其本人及 　　政府繳付之基金費用，並以台灣 　　銀行之存款利率加計利息，一次 　　發還。 二、不合退休資遣於中途離職者或因 　　案免職者，得申請發還本人原繳 　　付之基金費用，並以台灣銀行之 　　存款利率加計利息，一次發還。	無
撫 慰 金 發 給		一、退休金餘額及六個基數之一次撫 　　慰金外，遺族為父母、配偶或未 　　成年子女者，如不領一次撫慰金 　　時，以按原領月退休金之半數或 　　兼領月退休金之半數改領月撫慰 　　金。 二、無遺族或無遺囑指定用途者，其 　　撫慰金由原服務機關具領作其喪 　　葬費用，如有餘額歸屬國庫。	一、退休金餘額及一年月俸額之一次 　　撫慰金。 二、無遺族或無遺囑指定用途者，其 　　撫慰金由原服務機關具領作其喪 　　葬費或紀念活動所需之用。
一 次 撫 卹 金		一、任職未滿十五年者，任職每滿一 　　年給與一個半基數，尾數未滿六 　　個月者，給與一個基數，滿六個 　　月以上者，以一年計。 二、十五年以上者，最高二十五個基 　　數，任職十五年十五個基數，每 　　增一年加半個基數，尾數未滿六 　　個月者不計，滿六個月以上者， 　　以一年計。	一、在職未滿十五年者，在職滿一年 　　一個基數，未滿一年以一年計， 　　以後每增半年加一個基數，未滿 　　半年者，以半年計。 二、在職十五年以上者，最高三十一 　　個基數（在職十五年以上二十年 　　未滿二十五個基數，二十年以上 　　二十五年未滿二十七個基數，二 　　十五年以上三十年未滿二十九個 　　基數，三十年以上三十一個基數 　　。年資之畸零數，逾六個月者， 　　以一年計。）
年 撫 卹 金		五個基數（十五年以上者除一次撫卹 金外，每年領取五個基數）。	六個基數（十五年以上者，除一次撫 卹金外，每年給六個基數之年撫卹金 ）。
因 公 撫 卹		一、因公死亡人員，指下列之一： （一）因冒險犯難或戰地殉職。 （二）因執行職務發生危險以致 　　　　死亡。 （三）因公差遇險或罹病以致死 　　　　亡。 （四）在辦公場所發生意外以致 　　　　死亡。 二、前項各款任職未滿十五年者，以 　　十五年計，但第一款人員任職十 　　五年以上未滿三十五年者，以三 　　十五年論。	一、因公死亡人員，指下列之一： 　（一）因冒險犯難或戰地殉職。 　（二）因執行職務發生危險以致 　　　　死亡。 　（三）因公差遇險或罹病以致死 　　　　亡。 　（四）在辦公場所發生意外以致 　　　　死亡。 　（五）因戰事波及以致死亡。 二、前項各款任職未滿十五年者，以 　　十五年計，但第一款人員任職十 　　五年以上三十年未滿者，以三十 　　年論。
給 卹 年 限		病故或意外死亡者： 一、一般給卹十年，但子女給卹至成 　　年或大學畢業。 二、獨子(女)之父母或無子(女)之寡妻 　　、鰥夫給卹終身。	病故或意外死亡者，給卹十年。
撫 卹 法 準 用 人 員		一、特任、特派及相當於特任人員。 二、各部政務次長。 三、特命全權大使及特命全權公使。 四、省政府主席、委員及直轄市長。 五、其他依機關組織法律規定比照簡 　　任第十四職等之正、副首長。 六、在職有給之縣（市）長、鄉鎮（ 　　市）長。	一、特任、特派及相當於特任職人員 二、各部政務次長及相當於政務次長 　　人員。 三、特命全權大使及特命全權公使。 四、蒙藏委員會委員及僑務委員會常 　　務委員。 五、省政府委員及地方政府首長。
補 償 金 加 發		一、新制施行前任職未滿十五年而於 　　新制施行後退休，擇領月退休金 　　人員，按未滿十五年之年資為準 　　，每減一年，增給半個基數之一 　　次補償金或基數百分之○．五之 　　月補償金，最高七個基數或百分 　　之七為限。 二、新制施行前任職未滿二十年而於 　　新制施行後退休，擇領月退休金 　　人員按新制施行後年資，每滿半 　　年增發半個基數之補償金，最高 　　三個基數為限，前後年資超過二 　　十年者，每滿一年減發半個基數 　　，至滿二十六年不再增減。	無